Longevity Pulse.

космизм
Цепочка Эволюции Космической... Светлана Веркина Проект Научно-Образовательная Поэзия (НОП) создан: Во имя Процветания Великой Мировой Культуры и Науки; во Славу Уникального Русского языка, Современной Русской Научной Поэзии и Просвещения! Проект Научно-Образовательная Поэзия (НОП)- это Космическая Эволюционная Программа Научно-Культурно-Образовательного переформатирования сознания Человечества 21 века на Новый Эволюционный уровень - уровень Космического сознания. Проект НОП создан на основе новой зарождающейся области Современной Науки, Синтезе: Интуиции, Космического Вдохновения и Озарения. Проект Научно-Образовательная Поэзия(НОП) - Алгоритм Космического Сознания. "Альтернативное зрение - это одна из СверхВозможностей мозга Человека" Н. П. Бехтерева (Советский и российский нейрофизиолог, крупный исследователь мозга, доктор медицинских наук, профессор. В 1990-2008 годах - научный руководитель Института мозга человека РАН) Новое Альтернативное Направление в Культуре — Научно-Образовательная Поэзия! Научно-Образовательная Поэзия - это Открытие Нового направления в современной Русской Литературе, которому автор посвятила более 18 лет напряжённого Литературного труда и эта работа продолжается. Это не Поэзия в обычном её понимании, а Новое Научно-Образовательное Направление в Поэтической Форме. Данное Направление призвано к расширению человеческого сознания и гармоничному созвучию его с Новыми Многомерными Квантовыми Эволюционными Космическими Процессами. Научно-Образовательная Поэзия — это Гармонические Ключи к Многомерности Бытия и Познания человеком себя, как Осознанной части Планетарного пространства Планеты Земля, а так же и всего необозримого КОСМОСА. Научно — Образовательная Поэзия — это не Стихи, как принято их воспринимать, а СТРУКТУРИРОВАННАЯ КОСМИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА - Научные Стихо-Послания, то есть, Новая Форма Взаимодействия Высшего Мира с Человеком, по прямому Каналу Связи — Божественному Вдохновению. НАЦИОНАЛЬНАЯ ИДЕЯ РОССИИ - ЭТО РУССКИЙ КОСМИЗМ - КОСМИЧЕСКАЯ ЭВОЛЮЦИОННАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО ПРОЦВЕТАНИЯ РОССИИ, И МИРА В ЦЕЛОМ. http://stihi.ru/2020/04/05/6674 Важнейшей Идеей философии Русского Космизма является Идея об Организации Связи Человека и Космоса, Признание наличия Смысла существования Космоса и Человека в нём, принятие Идеи Эволюционного развития Связи Человека и Космоса, Выдвижение на Передний План Практически-Деятельного Начала Человека. http://stihi.ru/2020/04/05/6674 КОСМИЧЕСКАЯ ЭВОЛЮЦИЯ - СПАСЕНИЕ МИРА! http://stihi.ru/2020/04/06/5217 РУССКИЙ КОСМИЗМ - БОГ - ЭТО КВАНТОВЫЙ СВЕТ! http://stihi.ru/2020/04/11/888 НАУЧНО - КОСМИЧЕСКОЕ ТВОРЧЕСТВО http://stihi.ru/2020/10/03/7279 ЖИВАЯ ЭТИКА ДАНА НАМ, КАК УЧЕНИЕ... http://stihi.ru/2020/10/05/3881 ВРЕМЯ ДЛЯ МАТЕРИ МИРА... http://stihi.ru/2020/10/03/6799 МАДОННЫ МИРА В МЕДИТАЦИИ... http://stihi.ru/2020/10/03/7041 СПАСЕНИЕ В ЭТИКЕ ЖИЗНИ!... http://stihi.ru/2020/10/05/4100 ГУДИТ ПРОСТРАНСТВЕННЫЙ ЭФИР... http://stihi.ru/2020/10/15/7744 УСКОРЯЕТСЯ ПЛАНЕТА...http://stihi.ru/2020/11/09/7858 КАЖДОЕ СТОЛЕТИЕ МИР ПРЕОБРАЖАЕТСЯ...http://stihi.ru/2020/11/05/7352 ДУШИ ЗВЁЗДНЫЕ СВЕТОМ БУЖУ...http://stihi.ru/2020/11/02/7845 МИРУ НУЖЕН НЕМЕДЛЕННО ПЛАМЕНЬ ТВОРЦОВ...http://stihi.ru/2020/10/30/5290 ВЕСТИ НЕБЕСНЫЕ МИРУ ВЕЩАТЬ...http://stihi.ru/2020/10/30/5152 МОЯ ПОЭЗИЯ, КАК КНИГА БЫТИЯ...http://stihi.ru/2020/11/05/7995 Я - ФЕНИКС! ...http://stihi.ru/2016/08/28/6661 МАДОННА СФЕР ТВОРЕНИЯ http://stihi.ru/2020/11/14/8531 МАДОННА СОЕДИНЯЮЩАЯ МИРЫ http://stihi.ru/2020/11/14/9049 МАДОННА ХРАНИТЕЛЬНИЦА ЗОЛОТЫХ ДИСКОВ МУДРОСТИ http://stihi.ru/2020/11/15/7522 МАДОННА ДАРУЮЩАЯ ВНУТРЕННИЙ ПОКОЙ http://stihi.ru/2020/11/15/7737 МАДОННА ДАРУЮЩАЯ СВЕТ - ПЫЛАЮЩАЯ http://stihi.ru/2020/11/16/6621 МАДОННА ХРАНИТЕЛЬНИЦА РАДУЖНЫХ ПОТОКОВ http://stihi.ru/2020/11/16/6789 МАДОННА ХРАНИТЕЛЬНИЦА КАПСУЛЬНЫХ СФЕР http://stihi.ru/2020/11/17/5745 МАДОННА ХРАНИТЕЛЬНИЦА ЖИДКО-КРИСТАЛЛИЧЕСКИХ НИТЕЙ http://stihi.ru/2020/11/17/5887 МАДОННА ХРАНИТЕЛЬНИЦА РАДУЖНЫХ ЯЧЕЕК http://stihi.ru/2020/11/18/6397 МАДОННА ХРАНИТЕЛЬНИЦА ПЕРЛАМУТРОВЫХ ПОЛОТЕН http://stihi.ru/2020/11/18/6574 Цепочка Эволюции Космической Направлена на вектор Исторический: От Древности, до наших с вами, дней, Чтоб помнили и знали мы о ней. Заглядывать не будем в Древний мир, Другим тогда был Сказочный Эфир. Мы Звенья Эволюции откроем, Завесу этой Тайны приоткроем. Все Знания Югу с Севера пришли, Со Свято-Русской Сказочной земли, И в Индии сакрально разлились, С Традициями разными срослись. Сплелись в Орнамент Древние Узоры, Чтоб нас Учить и Радовать нам взоры. Вселенские Владыки постарались, В Земной придел частенько возвращались. И ШАМБАЛУ построив, как Ковчег, В ней Миру дали Славный Оберег. Эпоха МАТЕРИ Вернулась на Планету, По БОЖЬЕМУ Вселенскому Завету, И две Владычицы ей отдали Дары - Свои Великие Вселенские Огни. Блаватская и Рерих Проявились, Как Звенья Эволюции, скрепились, И Передали Миру БЛАГОДАТЬ: КАК ЭВОЛЮЦИЮ СОЗНАНИЯ ПРИНИМАТЬ. Учительской Системой Решено - Дать Миру Новой Мудрости Зерно. И Знания по Миру все помчались И, как могли, в сердцах заякорялись. А ЗНАМЯ МИРА стало на Планете, Как Флагман СверхКультуры, на Рассвете. Цепочка Эволюции крепчала И Звения-Героев привечала. За Рерихом, Аргуэльес встал в свой рост И задал Миру Пламенный вопрос: Как долго будет в Мире разобщение, Когда настало ВРЕМЯ ЕДИНЕНИЯ?! ЕДИНАЯ ЗЕМЛЯ И ЧЕЛОВЕЧЕСТВО! ЕДИНО ВРЕМЯ ОБЩЕГО ОТЕЧЕСТВА! Людмила Шапошникова Синтез создала И Просвещала Мир Земной так, как могла. Здесь много было Звеньев Дополнительных, Служителей Достойных и Стремительных. О них сейчас не будем говорить - Ещё не время Миру их явить. А что сейчас? Кто Звенья Мира Держит И в Мудрости Вселенской их Содержит? С Вселенской Музыкой в России Держит Связь Сопрано Казарновская, невежеств не боясь, И Возрождаются в России Голоса, Те, что так Ждали и Растили Небеса. Со Звёздным миром Чётко Держит Связь Подзорова Ирина, как Звено: О Мире на Планете всё молясь, Чтоб в Звёздный мир Открыть для нас Окно. А ВРЕМЯ СВЕТА, закрепляет,как юла, Юлия Тотьмянина - Навигатор Нового Времени И Космическая Стрела. ЦЕПОЧКА ЭВОЛЮЦИИ КОСМИЧЕСКОЙ СКРЕПЛЯЕТСЯ ПОЭЗИЕЙ НАУЧНОЙ И ВЕКТОР ПРОСВЕЩЕНИЯ,ИСТОРИЧЕСКИЙ, ЗВЕНИТ В ЭФИРЕ МУЗЫКОЙ СОЗВУЧНОЙ! 30 июля 2024 года.
post
photo
трансгуманизм
ВЭФ продвигает идеи трансгуманизма в контексте четвертой промышленной революции. «Наши тела будут настолько высокотехнологичными, что мы не сможем четко отличить, что является естественным, а что — искусственным», — утверждают создатели этого видео. ©
post
videovideo
трансгуманист
Могу предложить обратить внимание на творчество Виктора Аргонова. Он и философ-трансгуманист и пишет довольно сложные статьи по теме. И аниме ему не чуждо. А главное - создаёт крутую музыку с нешаблонными текстами, на около-трансгуманистические темы и не только.
comment
audioaudio
audioaudio
трансгуманизм
ВЭФ продвигает идеи трансгуманизма в контексте четвертой промышленной революции.
post
videovideo
трансгуманизм
РОДИТЕЛЬСКОЕ ВСЕРОССИЙСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ. РВС. Неудобные вопросы о цифровом суверенитете 🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему "Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики". Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. "Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу "шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад". И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году." И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. А по отработке скольких-то лет оно становится твоим". Читайте статью целиком по 👉 ссылке (dzen.ru/a/Z8doVLyd...) Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас
Неудобные вопросы о цифровом суверенитете <br> <br>🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему &quot;Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики&quot;. <br> <br>Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. <br> <br>&quot;Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу &quot;шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад&quot;. <br> <br>И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. <br> <br>Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. <br> <br>И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. <br> <br> Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. <br> <br>Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. <br> <br>Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. <br> <br>Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году.&quot; <br> <br>И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. <br> <br>Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. <br> <br> А по отработке скольких-то лет оно становится твоим&quot;. Читайте статью целиком по 👉 ссылке (https://dzen.ru/a/Z8doVLydPgIO6IxI) <br> <br>Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас <br>✅Подписаться на РВС https://ttttt.me/RVSsu
share
photo
трансгуманизм
РОДИТЕЛЬСКОЕ ВСЕРОССИЙСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ. РВС. Неудобные вопросы о цифровом суверенитете 🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему "Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики". Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. "Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу "шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад". И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году." И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. А по отработке скольких-то лет оно становится твоим". Читайте статью целиком по 👉 ссылке (dzen.ru/a/Z8doVLyd...) Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас
Неудобные вопросы о цифровом суверенитете <br> <br>🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему &quot;Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики&quot;. <br> <br>Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. <br> <br>&quot;Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу &quot;шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад&quot;. <br> <br>И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. <br> <br>Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. <br> <br>И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. <br> <br> Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. <br> <br>Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. <br> <br>Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. <br> <br>Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году.&quot; <br> <br>И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. <br> <br>Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. <br> <br> А по отработке скольких-то лет оно становится твоим&quot;. Читайте статью целиком по 👉 ссылке (https://dzen.ru/a/Z8doVLydPgIO6IxI) <br> <br>Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас <br>✅Подписаться на РВС https://ttttt.me/RVSsu
share
photo
трансгуманизм
РОДИТЕЛЬСКОЕ ВСЕРОССИЙСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ. РВС. Неудобные вопросы о цифровом суверенитете 🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему "Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики". Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. "Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу "шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад". И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году." И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. А по отработке скольких-то лет оно становится твоим". Читайте статью целиком по 👉 ссылке (dzen.ru/a/Z8doVLyd...) Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас
Неудобные вопросы о цифровом суверенитете <br> <br>🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему &quot;Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики&quot;. <br> <br>Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. <br> <br>&quot;Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу &quot;шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад&quot;. <br> <br>И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. <br> <br>Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. <br> <br>И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. <br> <br> Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. <br> <br>Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. <br> <br>Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. <br> <br>Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году.&quot; <br> <br>И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. <br> <br>Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. <br> <br> А по отработке скольких-то лет оно становится твоим&quot;. Читайте статью целиком по 👉 ссылке (https://dzen.ru/a/Z8doVLydPgIO6IxI) <br> <br>Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас <br>✅Подписаться на РВС https://ttttt.me/RVSsu
share
photo
трансгуманизм
РОДИТЕЛЬСКОЕ ВСЕРОССИЙСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ. РВС. Неудобные вопросы о цифровом суверенитете 🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему "Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики". Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. "Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу "шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад". И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году." И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. А по отработке скольких-то лет оно становится твоим". Читайте статью целиком по 👉 ссылке (dzen.ru/a/Z8doVLyd...) Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас
Неудобные вопросы о цифровом суверенитете <br> <br>🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему &quot;Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики&quot;. <br> <br>Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. <br> <br>&quot;Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу &quot;шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад&quot;. <br> <br>И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. <br> <br>Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. <br> <br>И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. <br> <br> Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. <br> <br>Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. <br> <br>Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. <br> <br>Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году.&quot; <br> <br>И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. <br> <br>Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. <br> <br> А по отработке скольких-то лет оно становится твоим&quot;. Читайте статью целиком по 👉 ссылке (https://dzen.ru/a/Z8doVLydPgIO6IxI) <br> <br>Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас <br>✅Подписаться на РВС https://ttttt.me/RVSsu
share
photo
трансгуманизм
РОДИТЕЛЬСКОЕ ВСЕРОССИЙСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ. РВС. Неудобные вопросы о цифровом суверенитете 🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему "Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики". Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. "Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу "шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад". И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году." И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. А по отработке скольких-то лет оно становится твоим". Читайте статью целиком по 👉 ссылке (dzen.ru/a/Z8doVLyd...) Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас
Неудобные вопросы о цифровом суверенитете <br> <br>🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему &quot;Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики&quot;. <br> <br>Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. <br> <br>&quot;Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу &quot;шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад&quot;. <br> <br>И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. <br> <br>Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. <br> <br>И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. <br> <br> Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. <br> <br>Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. <br> <br>Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. <br> <br>Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году.&quot; <br> <br>И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. <br> <br>Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. <br> <br> А по отработке скольких-то лет оно становится твоим&quot;. Читайте статью целиком по 👉 ссылке (https://dzen.ru/a/Z8doVLydPgIO6IxI) <br> <br>Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас <br>✅Подписаться на РВС https://ttttt.me/RVSsu
share
photo
трансгуманизм
РОДИТЕЛЬСКОЕ ВСЕРОССИЙСКОЕ СОПРОТИВЛЕНИЕ. РВС. Неудобные вопросы о цифровом суверенитете 🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему "Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики". Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. "Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу "шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад". И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году." И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. А по отработке скольких-то лет оно становится твоим". Читайте статью целиком по 👉 ссылке (dzen.ru/a/Z8doVLyd...) Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас
Неудобные вопросы о цифровом суверенитете <br> <br>🆕В Комиссии Совета Федерации по информационной политике и взаимодействию со СМИ состоялся круглый стол на тему &quot;Доктрина многополярного мира против глобализма и трансгуманизма: задачи информационной политики&quot;. <br> <br>Предлагаем выжимку из выступления эксперта в области информационной безопасности Натальи Касперской. <br> <br>&quot;Я напомню, что программа импортозамещения началась в 2015 году, с введением первых санкций после Крыма, но в сфере информационных технологий она шла по принципу &quot;шаг вперёд, потоптались на месте, сделали шаг назад&quot;. <br> <br>И если какое-то импортозамещение хотя бы формально шло в государственных органах и немного в государственных компаниях, то в коммерческом секторе вообще считали, что надо продолжать брать так называемые лучшие мировые практики и тем самым усиливать своё технологическое преимущество. <br> <br>Но, как видим, такое технологическое преимущество напоминает троянского коня: в каждой технологии заложена возможность для производителя этой технологией управлять, а значит, иметь к ней удалённый доступ, снимать все данные и выключать её в тот момент, когда производителю захочется. <br> <br>И когда вдруг они в 2022 году ушли, это был колоссальный шок, особенно для компаний с облачными технологиями. Эти технологии предполагают, что серверы сконцентрированы где-то, как правило, за пределами РФ, и вся инфраструктура проходит через эти серверы. <br> <br> Клиент получает только доступ к облаку. Отключить его — вопрос одной минуты. <br> <br>Ещё одна очень важная тема — кадры. Чтобы создавать информационные технологии, нужны люди: инженеры, программисты, системные архитекторы и так далее. До сих пор мы выпускаем наибольшее количество инженеров, по данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития. — Ред.), — до 400 тысяч инженеров в год. <br> <br>Мы готовим хорошие, высокотехнологические кадры. Их стране могло бы хватить, если бы значительная часть не отправлялась за рубеж. <br> <br>Например, мой сын окончил факультет вычислительной математики и кибернетики, и с его курса уехали почти все, остались 10 процентов. Он оканчивал как раз в 2012 году.&quot; <br> <br>И с этим тоже нужно бороться, причём не увеличением бюджетных мест, мол, давайте ещё больше учить (учить, конечно, хорошо, но у нас просто физически людей в стране не так много), а удержанием кадров. <br> <br>Вот недавно отменили льготную ипотеку для айтишников, а ведь это была привязка людей к месту. И нужно либо вводить ведомственную ипотеку, либо давать, как в Советском Союзе, бесплатное жильё: приходишь на предприятие — получаешь жильё и живёшь в нем, пока работаешь на предприятии. <br> <br> А по отработке скольких-то лет оно становится твоим&quot;. Читайте статью целиком по 👉 ссылке (https://dzen.ru/a/Z8doVLydPgIO6IxI) <br> <br>Какой мир мы построим для наших детей? Зависит от нас <br>✅Подписаться на РВС https://ttttt.me/RVSsu
share
photo
<>